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Mitarbeiter fördern und fordern

Als moderne Dienstleistungsbetriebe wissen wir, dass die Qualität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter in allen Positionen langfristig über den Erfolg der Resorts der VAMED Vitality World entscheiden. Deshalb kommen dem Recruiting, der Ausbildung, Förderung und Entwicklung sowie der Einsatzplatzung der Mitarbeiter aller Resorts größte Bedeutung zu.

Unser Ziel ist es, Mitarbeiter so einzusetzen, dass ihre Anlagen und Fähigkeiten bestmöglich zur Geltung kommen, wir schaffen Rahmenbedingungen, die erfolgreiches Arbeiten und kontinuierliche Leistungs- und Qualitätssteigerung ermöglichen. Die Mitarbeiter sollen sich – ebenso wie unsere Gäste – bei uns wohl fühlen und sich selbst verwirklichen können.
Daher profitieren unsere Mitarbeiter von folgenden Vorteilen:

Arbeitsumgebung:
- gutes Arbeitsklima in engagierten Teams
- dynamische Unternehmenskultur
- neueste Technologien
- Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
- kostenlose / ermäßigte Nutzung von Thermen- und Fitnesseinrichtungen sowie Vitalangeboten
- Mitarbeiter-Konditionen in allen VVW-Resorts
Einstieg & Entwicklung:
- Einstieg leicht gemacht: Einarbeitungsplan on-the-job und Einführungsveranstaltung
- verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche
- umfangreiche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- beste Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
- Karriere-Chance innerhalb der VAMED Vitality World und der gesamten VAMED Gruppe
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